1
P E N G U M U M A N
Nomor : 01 /S.Peng/X-X.3/10/2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
UNTUK GOLONGAN III DAN II
TAHUN ANGGARAN 2010
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, Lembaga Negara yang mempunyai tugas pokok
memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga
Negara Indonesia, pria dan wanita, berpendidikan Sarjana (S-1), Diploma III (D-III), dan Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III
dan II untuk ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut :
Lebih lengkap Klik di sini
CPNS BPK 2010
VACANCY AT GTZ JAKARTA (RECEPTIONIST)
VACANCY AT GTZ JAKARTA (RECEPTIONIST)
The Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH is an international cooperation enterprise for sustainable development with worldwide operations. GTZ promotes complex reforms and change processes. Its corporate objective is to improve people’s living conditions on a sustainable basis. GTZ has been working in Indonesia since 1975 on behalf of the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ).
GTZ Office Jakarta is urgently seeking a qualified Indonesian candidate for:
Position : Receptionist
Position Code: RCT
Based : Jakarta.
Contract : Fixed-Term Contract with possibility of prolongation.
Qualifications:
1. Minimum diploma in secretarial or related field
2. At least 1 year of work experience in a similar position
3. Basic computer skills
4. Fluency in English both oral and written, German preferable
5. Excellent interpersonal, communication and administrative skills
6. Professional telephone etiquette required and well spoken
7. Well organized front line person and Customer service oriented.
Interested candidate should submit the application letter, CV with latest photograph and list of references to Human Resources Section at recruitment-indonesia@gtz.de by the latest 25.10.2010. Please mention the code (RCT) in the subject of the e-mail.
- Only short-listed candidates will be notified for interviews -
Deutsche Gesellschaft fuer Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH;
Sitz der Gesellschaft/Registered Office Eschborn/Taunus, Germany;
Registergericht/Registered at Amtsgericht Frankfurt am Main, Germany;
Eintragungs-Nr./Registration no. HRB 12394; USt-IdNr./VAT ID no. DE 113891176;
Vorsitzender des Aufsichtsrates/Chairman of the Supervisory Board: Hans-Juergen Beerfeltz, Staatssekretaer/State Secretary;
Geschaeftsfuehrer/Managing Directors: Dr. Bernd Eisenblaetter (Sprecher/Chairman), Dr. Christoph Beier, Dr. Hans-Joachim Preuss
vACANCY AT ACTED OKTOBER 2010
VACANCY AT ACTED
ACTED (Agency for Technical Co-operation and Development) is an
international NGO founded in 1993 and headquartered in Paris. ACTED provides
relief to victims of conflict and natural disasters as well as local
vulnerable populations. Its activities range from emergency relief to
long-term development projects. ACTED implements around 150 projects a year
in twenty countries in Africa, Central Asia, Europe, Latin America and the
Middle East.
ACTED has been working in Indonesia since April 2005 assisting those
affected by the tsunami and Nias earthquake. current sector of intervention
are DRR Project in Lahewa sub district, North Nias District.
ACTED is now looking to recruit an exceptional candidate to fulfil the role
of Finance Officer in our Nias office.
Finance Officer
Responsibilities:
1. General objectives
- Respect existing financial procedures;
- Verify accounting documents received from bases or to country
office
- Follow-up of some financial indicators at country level or base
level
- Help the Country Office to have a clear vision of the base's
financial situation
- Coordinate with other departments (logistic, administration and
program) for all financial aspects
2. Key responsibilities
Budget Control:
- Accountable for the country office or base office accountancy:
i. Control that the base vouchers are completed
ii. Entering vouchers in SAGA accounting software (daily) using the
updated allocation tables
iii. Cash checking at month end and bank reconciliation at month end
iv. Follow up on advances, leans, currency exchanges, transfers, etc.
For the base
- Responsible for
i. Preparing PRATIC, Running cost, debts,
contract FU for the base
ii. Preparing the weekly and monthly cash
request for the base
- Accountable for the efficient flow of financial information to
line managers
- Prepare the finance part of the asset report
Cost Control :
o Ensures that non allocated resources (ACT) are not used on the base,
unless an approval is given by the DCD/Area Coordinator/Office Manager
o Be the focal point for the Compliance Officer/Flat Officer/Internal
Auditor to collect and provide financial documents
o Enforce with the line managers that procurement documentations are
systematically used
o Together with other finance team members, participate to the control of
other ACTED basses monthly vouchers
Other tasks:
o Participate to the weekly Flat meeting
o Contribute with ideas and suggestions regarding improvement of
financial management of the mission
o Provide any support for the good functioning of ACTED office whenever
requested by line managers
Qualification:
. Bachelor Degree
. Good command of English
. Proficient in using Microsoft office Excel and Word
. 1 year of relevant work experience
. Experience in INGO and knowledge of SAGA accounting software would
be an advantage
. Good interpersonal skills to liaise with other departments
Benefit Package:
Salary starting from IDR 4.340.000,- (B-5)
Code : Finance Officer
Please send your full application in English to
bases by post.
Vacancy will be closed 18 October 2010
Informasi lowongan PT. Global Mediacom, Tbk.
Global Mediacom is the largest and the only integrated media, broadcasting, entertainment and telecommunication group in Indonesia with operations that encompass content production, content distribution, television and radio broadcasting, newspaper, magazine, tabloids, telecommunication operator, mobile content aggregrator, value added services provider, and IT system integrator.
In addition, the Group also holds a portfolio of investments that can be converted into financial resources for immediate and future expansions.
Lowongan Kerja November 2010 untuk :
1. Creative Staff
2. Riset And Develovmernt
3. Marketing Staff
4. Reporter
5. Call Centre
6. IT
7. Customer Service
8. Public Relation
Lokasi Lowongan Kerja November 2010 di : Jakarta
Persyaratan Lowongan Kerja November 2010 :
1. Creative Staff ( code : CR-ST )
* Male / Femalee
* Graduated from bachelor degree of diploma jurnalisem or telecomunication
2. R&D Staff (code: R&D-ST)
* Male / Female
* Graduated from bachelor degree of Telecomunication
3. Marketing Staff (code : MKT-ST )
* Male / Female
* Graduated from diploma degree of Telecomunication or PR
4. Reporter ( code : RPT )
* Male / Female
* Graduated from diploma degree of Telecomunication or Jurnalisem
5. Call Centre ( code : CC )
* Male / Female
* Graduated from diploma degree of Telecomunication
6. IT ( code : IT )
* Male
* Graduated from diploma degree of Telecomunication or Informasi Technologi
7. Customer Cervice ( code : CS )
* Male / Female
* Graduated from diploma degree of Telecomunication or PR
8. Public Relation ( code : PR )
* Male / Female
* Graduated from diploma degree of Telecomunication or PR
General requirement:
* Age max.28 years old
* Experience (0-4 years)
* Able to work under pressure is a must
* Be able to speak and written english
* High motivated
* Able to work in a team
Remuneration Offer :
* Fixed salary
* Daily management overtime
* Company incentives
* Health insurance
* Shuttle transportation
Send Your Resume and Cv to : mediacom_dept@yahoo.co.id
Alamat : Jl. Kebon Sirih 17-19
Jakarta 10340
Indonesia
021 390 9211
Tgl. Penutupan “Lowongan Kerja November 2010″ : 30 November 2010.
Lowongan PT Cahaya Surya Factory November 2010
Lowongan PT Cahaya Surya Factory.
Lowongan Kerja Fresh Graduate Diploma S1 untuk Manager Accounting dan Stock Control di Jakarta November 2010.
Perusahaan bergerak dibidang manufaktur yang menghasilkan produk berupa kemeja dan jeans pria maupun wanita, terletak di daerah jakarta selatan (head office) dan di cikarang (factory).
Informasi Lowongan Kerja Jakarta Oktober November 2010 terbaru untuk :
1. Manager Accounting (MA)
2. Stock Control (SC)
Lokasi Lowongan Kerja di : Jakarta
Dengan produk yang unggul dan bermutu tinggi, saat ini perusahaan telah membina kerjasama dengan Dept. Store ternama dan mempunyai standar ISO.
Persyaratan :
1. Manager Accounting (MA)
* Pria/Wanita, usia min. 28 tahun.
* Pendidikan min. S1, lebih diutamankan lulusan Akuntansi.
* Pengalaman kerja min 2 tahun di bidang yang sama.
* Menguasai Cost Accounting.
* Mampu berbahasa Inggris min pasif.
* Mampu memimpin sebuah team dan mempunyai dedikasi tinggi.
* Mampu mengoperasikan komputer min. mocrosoft office.
2. Stock Control (SC)
* Pria/Wanita, usia min 20 tahun.
* Pendidikan min. Diploma segala jurusan.
* Fresh graduate dipersilahkan melamar.
* Bersedia bekerja di bawah tekanan.
* Bertanggung jawab, inisiatif & individu berkomitmen.
* Mampu mengoperasikan komputer min. mocrosoft office.
Kirimkan lamaran, CV beserta pas poto terbaru ke alamat:
HRD PT. Cahaya Surya Factory
Alamat :
Menara Jamsostek Jl. Gatot Subroto No. 38 Kav. 71-73
Mampang Prapatan, Jakarta Selatan
Telp : 021-5229329
(Attn. Mikha Rahayu)
atau
via email : mikha.rahayu@yahoo.com
Tgl. Penutupan Lowongan Kerja November 2010 Terbaru di PT Cahaya Surya Factory : 22 November 2010.
Lowongan CPNS ITS Surabaya 2010
ITS salah satu Institut Teknologi ternama membuka Lowongan CPNS Surabaya 2010 terbaru. Informasi Lengkap bisa dilihat di :
Lowongan Kerja di PT. Air Mancur
Lowongan Kerja di PT. Air Mancur
Perusahaan ini bergerak dalam bidang Minuman Kesehatan
Lowongan untuk :
1. Sales Promotion Girl Regular (SPG Reg)
2. Staff Registrasi Merk ( Staff )
3. Merchandiser (MD)
4. Sales Supervisor (SS) >> URGENT
5. Senior Ticketing (ST) >> URGENT
7.Staff Administrasi (SA) >>URGENT
Lokasi Kerja di : Jabodetabek, Jatim,Jateng,Lampung
Persyaratan :
1. Sales Promotion Girl Regular (SPG Reg)
* Wanita,
* Pendidikan minimal SLTA , fresh graduate ( Pengalaman SPG di Supermarket diutamakan).
* Usia 20 s/d 27 th.
* Penampilan menarik,TB Min.158 cm.BB proporsional.
* Smart,energic,supel.
* Komunikatif.
2. Staff Registrasi (Staff)
* Penempatan di jakarta
* Pria/Wanita,usia 20- 30 th.
* Pendidikan min SMK Farmasi/pengalaman Asst Apoteker
* Smart,Energik,Supel.
* Mempunyai Motor sendiri + SIM C
3.Merchandiser (MD)
* Wanita
* Pendidikan Min.SLTA,diutamakan berpengalaman sbg MD Consumer Goods
* Menguasai wilayah Jabodetabek
* Usia 25 - 30 tahun
* Mempunyai Motor sendiri + SIM C
4.Sales Supervisor (SS)
* Pria,usia maksimal 32 tahun
* Pendidikan Minimal Sarjana
* Pengalaman kerja menjadi Sales SPV di Consumer Goods Minimal 2 - 3 tahun
* Memiliki kendaraan sendiri.
* Penempatan kerja di Wilayah Jakarta,Jawa Timur,Jawa Tengah dan Lampung (disesuaikan dengan domisili tempat tinggal )
5.Senior Ticketing (SS)
* Pria/Wanita,usia max 35 tahun
* Pedidikan minimal SLTA/sederajat
* Menguasai Ticketing Internasional dan Abacus
* Bahasa Inggris pasive
* Menguasai Komputer
* Pengalaman kerja dibidang Ticketing minimal 3 tahun
6.Staff Administrasi (SA)
* Pria/Wanita,usia max 30 tahun
* Pendidikan minimal SMEA,diutamakan D3 Akuntansi
* Pengalaman kerja minimal 3 tahun
* Menguasai system Accurate dan Akuntansi
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS atau datang langsung ke :
PT. Air Mancur - Up.Ibu Temmy
Kompl.Rukan Graha Cempaka Mas Blok E 1 No.E -01
Jl.letjen Suprapto, Kel.Sumur Batu, Kec,kemayoran
Jakpus-10640.
No.Telp 021-40238849, 42800575, 42800577 (Hunting)
(Cantumkan Kode Jabatan di amplop-Pojok kiri Atas).
Lowongan Kerja November 2010 Lowongan Kerja di RPX Holding
Lowongan Kerja November 2010 Lowongan Kerja di RPX Holding
Deskripsi: UrgentlyY Diperlukan
Lowongan Kerja November 2010
RPX Holding memberikan jasa transportasi udara, customs clearance, freight forwarding, pergudangan, barang pengiriman domestik dan internasional. Perusahaan ini menjalankan cakupan area jaringan yang luas di 126 kota / kabupaten dan mempekerjakan lebih dari 1600 individu yang berdedikasi, terampil dan profesional. Didukung oleh armada kami mulai dari sepeda motor, truk, bersama dengan sangat pesawat Boeing 737-200 sendiri, kita benar-benar adalah total solusi logistik bagi pelanggan kami.
Lowongan untuk LOWONGAN KERJA TERBARU NOVEMBER 2010 :
1. Customer Service Representative (CSR)
2. Personnel Manager (PM)
3. Administrasi (ADM)
4. Internal Audit (IA)
Lokasi Kerja di: Jakarta
Persyaratan:
1. Customer Service Representative (CSR)
Tujuan Posisi:
Memberikan informasi yang akurat dan bantuan kepada pelanggan, termasuk pengiriman pick-up dan layanan informasi
Persyaratan:
* Minimum D3 sertifikat atau setara
* 1 tahun pengalaman dalam pelayanan pelanggan
* Di atas rata-rata keterampilan kantor umum, - termasuk mengetik dan pengajuan
* Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
* Kemampuan untuk bekerja shift variabel berdasarkan kebutuhan bisnis
* Mampu mengoperasikan komputer
* Strong tertulis dan lisan (telepon) - keterampilan komunikasi dalam bahasa lokal dan bahasa Inggris
2. Personnel Manager (PM)
Posisi Tujuan:
Merencanakan, mengembangkan, melaksanakan dan memantau fungsi personil seperti rekrutmen, analisis SDM, kompensasi dan manfaat, penggajian, dan hubungan karyawan untuk memenuhi kebutuhan saat ini dan masa depan karyawan dan organisasi.
Persyaratan:
* Bachelorâ € ™ s Gelar jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
* Min.1 signifikan tahun pengalaman di HR atau bidang terkait
* Mengoperasikan komputer & kemahiran dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan adalah suatu keharusan
* Pengetahuan dalam Manajemen Personalia dan Hubungan Industrial
* Strong pengetahuan hukum tenaga kerja lokal dan kebijakan
* Strong Manajemen dan Kepemimpinan Skill
* Strong interpersonal dan keterampilan komunikasi
* Kreatif, dinamis dan pekerja keras
* Pengalaman dalam berurusan dengan lembaga-lembaga pemerintahan akan lebih diutamakan
* Menghubungi Baik dan jaringan dengan asosiasi yang relevan akan lebih diutamakan
3. Administrasi (ADM)
Persyaratan:
* Male / Female, min. 22 tahun
* S1, segala jurusan
* Memiliki pengalaman dalam posisi yang sama lebih disukai
* Tim kerja berorientasi inisiatif, tegas dan penuh
* Excellent interpersonal dan kemampuan komunikasi
* Mampu mengoperasikan komputer
4. Internal Audit (IA)
Alamat Surat, dsb: Jika Anda tertarik, silahkan mengirimkan aplikasi Anda dengan salinan semua dokumen pendukung, dan silahkan meletakkan positionâ € ™ s kode dalam subjek email Anda ke:
HR Departemen
E-mail: recruitment_rpx@yahoo.com
RPX Center Building
Jl. Ciputat Raya
Kav. 99, Pondok Pinang Jakarta
12310 - Indonesia
Tlp: (021) 7590-9084
Tgl. Penutupan: 30 Nov 2010
LOWONGAN KERJA NOVEMBER 2010 DI PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI
LOWONGAN KERJA NOVEMBER 2010 DI PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI
We are an established sport shoes manufacturing company, located in Serpong (Tangerang) is seeking highly motivated candidates to fill the following position
Value Stream Coordinator (VSC)
Responsibilities:
Supervising, planning, and controlling production lean process.
General requirement:
· Min. S1 Industrial Engineering with GPA (min 2.75)
· High motivation
· Creative and innovative
· Strong analytical thinking
· Good communication skill
· Good leadership skill
· Min. passive in English
· Willing to work in factory setting
· Can work in under pressure situation
If you would like to take the challenges:
Please send your application letter with CV, transcripts, recent photograph, and other related document with the position code at left of the envelope or at email subject not later than November 10th to:
HRM. PT. Pratama Abadi Industri
Jl. Raya Serpong, Km 7.Pakulonan, Serpong
Tangerang – Banten
021-5396140 Ext. 172
Or mail to:
recruitment@pratama.net
hrd.aldi@pratama.net
Lowongan Kerja di Asuransi PT. Himalaya Pelindung 2010
LOWONGAN KERJA NOVEMBER 2010 Lowongan Kerja di Asuransi PT. Himalaya Pelindung,
LOWONGAN KERJA NOVEMBER 2010
Insurance Protector Himalayas, the companies are growing rapidly and is engaged in General Insurance professionals require dynamic, skilled and highly motivated to be placed in the position:
Jobs for: Staff Underwriting
Requirements LOWONGAN KERJA TERBARU NOVEMBER 2010 :
* Male / Female
* Maximum age 29 years
* Minimum D3
* Minimum GPA 2.85
* Able to operate computer with Ms. programs. Office, Power Point
* Have high integrity, loyalty &
* English Language Ability Minimal Passive
* Able Interesting
* Communicative
* Able to work together in a à ¢ â, ¬ Å "team workà ¢ â, ¬ Â
Work Location: South Jakarta
Kirimkan Surat Lamaran dan CV Lengkap + FOTO Anda ke :
PT. Asuransi Himalaya Pelindung
Jl. RS Fatmawati No. 168B
Cilandak – Jakarta Selatan
Telp. 021 7590 3204
Up. Meilya Safitri
Tgl. Penutupan : 1 Desember 2010
WALKIN INTERVIEW PRAMUGARI GARUDA INDONESIA OKTOBER 2010
Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Batas lamaran: 23 Oktober 2010)
Garuda Indonesia mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini, seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi Pramugari Garuda Indonesia. Keramahan, keahlian, dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari, karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensasi menarik bagi anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera bergabung bersama kami.
Persyaratan
* Usia 18 – 24 tahun
* Pendidikan minimal Sekolah Menengah Umum/Kejuruan
* Tinggi badan minimal 160cm
* Berbadan sehat dan tidak berkaca mata
* Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas silahkan datang dan bawa lamaran Anda, CV, 1 lb foto seluruh badan okuran post card dan 1 lb foto close up ukuran 4×6 pada :
Walk in Interview
* Hari, Tanggal: Sabtu, 23 Oktober 2010
* Waktu: 08.00 – 16.00
* Tempat: Gedung Garuda Indonesia , Jl. Kebon Sirih 44, Jakarta Pusat
* Dress Code: Blouse lengan pendek warna terang, rok warna gelap selutut, sepatu hak tinggi
* Kelengkapan: surat lamaran, cv, 1 lembar foto seluruh badan ukuran postcard dan 1 lembar foto close up 4×6 cm.
Pelaksanaan Rekrutmen Pramugari tidak dipungut biaya apapun, dan pelaksanaan ini dilakukan langsung oleh PT. Garuda Indonesia.
Info lebih lanjut dapat menghubungi no telp. :
* (021) 2560 1042 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
CPNS UNDIP 2010
PENGUMUMAN
Nomor : 2364 /H7.P2/KP/2010
tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS DIPONEGORO TAHUN 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil tahun anggaran 2010 di lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional, Universitas Diponegoro akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 96orang dengan rincian sebagai berikut:
I. JABATAN DOSEN :
Tingkat Pendidikan S2/Sp, kualifikasi akademik ijazah harus linier (sejalur) IP Kumulatif minimal : 3,25 S1 IP Kumulatif minimal : 3,00.
| No | Tingkat Pendidikan | Gol/ Ruang | Kualifikasi Akademik | Kode Kualifikasi Akademik | Jumlah Formasi | Fakultas/UnitPenempatan |
| 1. | S2 | III/b | Manajemen | 0827024 | 2 | Fak.Ekonomi |
| 2. | S2 | III/b | Akuntansi | 0827001 | 2 | Fak.Ekonomi |
| 3. | S2 | III/b | IESP | 0827018 | 1 | Fak.Ekonomi |
| 4. | S2 | III/b | Teknik Mesin | 0797095 | 1 | Fak. Teknik |
| 5. | S2 | III/b | Teknik Kimia | 0797079 | 2 | Fak. Teknik |
| 6. | S2 | III/b | Teknik Elektro Bidang Kontrol | 0797061 | 2 | Fak. Teknik |
| 7. | S2 | III/b | Teknik Perkapalan | 0797113 | 1 | Fak. Teknik |
| 8. | S2 | III/b | Teknik Lingkungan(S1 berasal dari Tek.Lingkungan atau S1 Tek. Kimia). | 0797084 | 1 | Fak. Teknik |
| 9. | S2 | III/b | Teknik Geologi | 0797069 | 2 | Fak. Teknik |
| 10. | S2 | III/b | Teknik Geodesi/T.Geomatika / Penginderaan Jauh | 0797067 / 0857012 | 2 | Fak. Teknik |
| 11. | S2 | III/b | Teknik Elektro, konsentrasi T. Informatika, Komputer & Kontrol | 0797061 | 3 | Fak. Teknik |
| 12. | S1 Profesi | III/b | dokter Umum | 0687004 | 4 | Fak. Kedokteran |
| 13. | S2 | III/b | Kesehatan/ Pangan | 0717042 | 2 | Prodi. Ilmu Gizi Fak.Kedokteran |
| Sp.1 | III/b | Ilmu Penyakit Dalam | 0697034 | 1 | Rumah Sakit Pendidikan FK | |
| 14. | Sp.1 | III/b | Ilmu Bedah | 0697012 | 1 | Rumah Sakit Pendidikan FK |
| 15. | Sp.1 | III/b | Ilmu Kesehatan Anak | 0697001 | 1 | Rumah Sakit Pendidikan FK |
| No | Tingkat Pendidikan | Gol/ Ruang | Kualifikasi Akademik | Kode Kualifikasi Akademik | Jumlah Formasi | Fakultas/UnitPenempatan |
| 1. | Sp.1 | III/b | Anestesiologi | 0697002 | 1 | Rumah Sakit Pendidikan FK |
| 2. | S2 | III/b | Keperawatan | 0717026 | 3 | Rumah Sakit Pendidikan FK |
| 3. | S2 | III/b | Gizi | 0747025 | 3 | Rumah Sakit Pendidikan FK |
| 4. | S1 Profesi | III/b | Dokter Gigi | 0687002 | 2 | Rumah Sakit Pendidikan FK |
| 5. | S1 Profesi | III/b | Apoteker | 0687001 | 1 | Rumah Sakit Pendidikan FK |
| 6. | S2 | III/b | Kimia (Murni) | 0787041 | 1 | Rumah Sakit Pendidikan FK |
| 7. | S1 Profesi | III/b | dokter umum | 0687004 | 30 | Rumah Sakit Pendidikan FK |
| 8. | S2 | III/b | Ilmu Komunikasi | 0837015 | 1 | FISIP |
| 9. | S2 | III/b | Ilmu Pemerintahan | 0837016 | 1 | FISIP |
| 10. | S2 | III/b | Ilmu Perpustakaan | 0837018 | 1 | Fak. Ilmu Budaya |
| 11. | S2 | III/b | Ilmu Komputer | 0807004 | 2 | Fak. MIPA |
| 12. | S2 | III/b | Psikologi | 0887007 | 2 | Fak. Psikologi |
| Jumlah | 76 | |||||
II. JABATAN TEKNISI:
| No | Tingkat Pendidikan | Gol/ Ruang | Kualifikasi Akademik | IPKMinimal | Kode Kualifikasi Akademik | Jumlah Formasi | Fakultas/UnitPenempatan |
| 1. | DIII | II/c | Akuntansi | 3,00 | 0073004 | 1 | Fak. Hukum |
| 2. | DIII | II/c | Teknik Kimia | 2,80 | 0223025 | 2 | Prodi D3 Teknik Kimia |
| 3. | S1 | III/a | Teknik Kimia | 2,75 | 0525023 | 2 | Teknik Kimia |
| 4. | DIII | II/c | Teknik Mesin | 2,80 | 0223034 | 1 | Jurusan Teknik Mesin |
| 5. | DIII | II/c | Akuntansi | 3,00 | 0073004 | 1 | Dekanat Fak. Teknik |
| 6. | S1 | III/a | Akuntansi | 3,00 | 0365001 | 1 | Fak. Kedokteran |
| 7. | DIII | II/c | Teknik Pemrograman Komputer | 2,80 | 0233016 | 1 | Fak. Kedokteran |
| 8. | DIII | II/c | Akuntansi | 3,00 | 0073004 | 1 | Fak. Psikologi |
| 9. | DIII | II/c | Perpustakaan & Informasi | 3,00 | 0083020 | 1 | Fak. Psikologi |
| 10. | DIII | II/c | Sistem Informasi | 2,80 | 0233011 | 1 | Fak. Psikologi |
| 11. | S1 | III/a | Teknik Pemrograman Komputer | 2,75 | 0545020 | 1 | BAA |
| 12. | DIII | II/c | Komputer | 2,80 | 0233002 | 2 | BAUK |
| 13. | S1 | III/a | Teknik Pemrograman Komputer | 2,75 | 0545020 | 1 | BAUK |
| 14. | S1 | III/a | Ilmu Hukum | 3,00 | 0355021 | 1 | HTL BAUK |
| 15. | DIII | II/c | Akuntansi | 3,00 | 0073004 | 2 | BAUK |
| 16. | DIII | II/c | Perpajakan | 3,00 | 0083019 | 1 | Keu BAUK |
| Jumlah | 20 | ||||||
III. PENDAFTARAN
1. Waktu
a. Penerimaan pendaftaran mulai tanggal 11 Oktober s.d. 16 Oktober 2010 dengan jadwal :
Senin s.d Kamis = pukul 08.30 – 15.00 WIB istirahat pukul 12.00 – 13.00 WIB
Jum’at = pukul 08.30 – 14.00 WIB istirahat pukul 11.00 – 13.00 WIB
Sabtu = pukul 08.30 – 12.00 WIB
b. Pengumuman hasil seleksi administrasi diwebsite Bagian Kepegawaian Undip http://bauk.undip.ac.id/kepegawaian/tanggal 17 Oktober 2010 pukul 09.00 WIB;
c. Pengisian Biodata (menggunakan pensil 2B) dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan, tanggal 17 Oktober 2010 pukul 09.00 WIB.
2. Tempat
Pendaftaran dilaksanakan di Bagian Kepegawaian (belakang Gedung Rektorat Universitas Diponegoro) Jalan Prof. Soedarto, S.H. Tembalang, Semarang.
3. Syarat dan Kelengkapan :
3.1 Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
3.2 Kelengkapan Lamaran :
3.2.1 Lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan huruf latin dengan tinta hitam, dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendididkan Nasional melalui Rektor Universitas Diponegoro di Semarang, tanpa meterai.
3.2.2 1 (satu) lembar foto copy STTB/Ijazah D.III, S1, Profesi, Sp, S2, dan transkrip, yang telah terakreditasi, dan disahkan (legalisir) oleh pejabat yang berwenang, serta harus sesuai kualifikasi akademik yang dibutuhkan, (tanggal penetapan STTB/Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda), dan menunjukkan STTB/Ijazah asli kepada petugas pendaftaran;
3.2.3 Kualifikasi akademik pendidikan harus linear antara S1 dan S2;
3.2.4 Pelamar yang memiliki ijiazah lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri, proses penyetaraan dilakukan oleh pengguna lulusan (user) dan oleh Ditjen Dikti Kemdiknas (bila perlu) apabila gelar, nama program studi, dan nama perguruan tinggi sudah ada pada laman Ditjen Dikti (www.dikti.go.id), namun apabila gelar, nama program studi, dan nama perguruan tinggi belum terdapat pada laman Ditjen Dikti atau buku yang diterbitkan oleh Ditjen Dikti, maka penyertaan dilakukan oleh Ditjen Dikti.
3.2.5 Menyerahkan 2 (dua) lembar pas foto berwarna ukuran 3 x 4 cm.
3.2.6 Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun.
Bagi pelamar yang berusia 35 tahun lebih dan tidak melebihi usia 40 tahun harus berdasarkan kebutuhan khusus yang dilaksanakan secara selektif, dan harus melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir secara terus menerus sejak 1 April 1997 sampai sekarang minimal 13 tahun 8 bulan (tmt. 1 Desember 2010) pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;
Bukti pengalaman kerja dalam bentuk surat keterangan, surat penugasan, dan surat pernyataan tidak dapat digunakan sebagai dasar pengangkatan Calon Pegawiai Negeri Sipil.
Khusus dosen, selain persyaratan pada angka 3.2 harus melampirkan surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain,apabila ternyata pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar, maka yang bersangkutan diberhentikan tidak dengan hormat. (surat pernyataan ditandatangani yang bersangkutan).
3.3 Surat pernyataan kesanggupan (disediakan oleh Panitia) yang menyatakan bahwa:
- apabila saya dinyatakan lulus dan diterima untuk diusulkan sebagai CPNS Undip tetapi mengundurkan diri dari proses pemberkasan usul Permintaan Penetapan NIP sampai dengan pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di Universitas Diponegoro, dan minimal mengabdi di Undip minimal selama 2 tahun maka saya bersedia mengganti biaya administrasi sebesar Rp 50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah).
- Sanggup mengabdi di Undip minimal 10 tahun.
3.4 Kelengkapan tersebut di atas harap dimaksukkan ke dalam Stop Map :
Dosen S2/Sp – Stop Map Warna Biru
Teknisi S1 – Stop Map Warna Merah
Teknisi D.III – Stop Map Warna Kuning
IV. MATERI, PELAKSANAAN DAN PENGUMUMAN UJIAN :
a. Materi ujian terdiri dari :
1. Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi : Bahasa Indonesia, Pancasila, Kebijakan Pemerintah, Tata Negara, Sejarah, dan Bahasa Inggris;
2. Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi : Kemampuan penalaran verbal, kemampuan penalaran kuantitatif dan kemampuan penalaran analisis.
b. Pelaksanaan Ujian :
Hari/ tanggal : Rabu, 27 Oktober 2010
Waktu : 07.30 sampai selesai
Tempat : Gedung Prof. Soedarto, S.H. Kampus Undip Tembalang, Semarang.
Kelengkapan harus dibawa : Kartu Tes, Pensil 2B, Karet Penghapus,
Alas untuk menulis, dan Rautan
c. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian :
d. Pengumuman Hasil Ujian
Pengumuman Tahap I bagi peserta yang berhak mengikuti ujian tahap II (Tes Substansi dan atau Tes Wawancara) tanggal 10 Nopember 2010, dapat dilihat di Website Bagian Kepegawaian Undip http://bauk.undip.ac.id/kepegawaian/
Demikian untuk menjadi perhatian.
Semarang, 8 Oktober 2010
a.n. Rektor
Pembantu Rektor II,
Drs. Mohamad Nasir, M.Si,Akt,Ph.D.
NIP 19600627199001101
Tembusan :
- Sekretaris Jenderal Depdiknas di Jakarta;
- Rektor PTN di Indonesia;
- Dekan Fakultas di lingkungan Undip.
KLIK DISINI
CPNS UNSOED 2010
P E N G U M U M A N
Nomor : 5363/H23/KP.01.00/2010Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Universitas Jenderal Soedirman Tahun 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional R.I Nomor : 196/A4/KP/2010 Tanggal 5 Oktober 2010 tentang Penetapan Formasi CPNS dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2010 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 s.d 6 Oktober 2010, Universitas Jenderal Soedirman akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Sejumlah 50 orang.
info lengkap:
http://www.ziddu.com/download/12011623/PENGUMUMANCPNSUNSOED2010_1.pdf.html
CPNS kementrian pemberdayaan perempuan
PENGUMUMAN CPNS 2010: LOWONGAN PENERIMAAN KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK TAHUN 2010
October 9th, 2010 • Related • Filed Under
KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : B.1836 /Set./KPP-PA/10/Roum/2010
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sesuai dengan keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 257 TAHUN 2010 tetang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun Anggaran 2010 membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut :
1. Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia;
- Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
- Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
- Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
- Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
- Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
- Berkelakuan baik;
- Sehat jasmani dan rohani.
2. Persyaratan Khusus
- Mempunyai Sertifikat Kursus Toefl minimal 450.
- Mempunyai Sertifikat Komputer Office
- Mempunyai Sertifikat Profesi Kedokteran (ACLS dan ATLS) dan mempunyai pengalaman kerja di Klinik atau Rumah Sakit bagi pelamar Dokter Umum.
3. Berkas lamaran dilampiri :
- Pendaftaran dilaksanakan secara on-line mulai tanggal 8-16 Oktober 2010; dan Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) Formulir Pendaftaran On-line, Surat Pernyataan, dan Tanda Bukti Pendaftaran berupa no registrasi;
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup dibuat sesuai format terlampir dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam bermaterai Rp. 6.000,- ditujukan kepada Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, dengan menyebutkan jabatan yang dilamar, kualifikasi pendidikan, IPK, No Registrasi dan asal PTN/PTS ditulis pada sudut kiri atas amplop;
- Surat lamaran dikirim ke Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak JI. Medan Merdeka Barat No.15 Jakarta Pusat 10110 mulai tanggal 8 Oktober s.d. 18 Oktober 2010 (stempel pos atau jasa pengiriman lainnya) dengan melampiri :
- Foto copy Ijazah Terakhir dan Transkip Nilai, sedangkan Surat Keterangan Kelulusan TIDAK BERLAKU;
- Indek Prestasi Komulatif (IPK) Sarjana S1 untuk Perguruan Tinggi Negeri minimal 2.75, sedangkan untuk Perguruan Tinggi Swasta minimal 3.00;
- Indek Prestasi Komulatif (IPK) D3 untuk Perguruan Tinggi Negeri minimum 2.75, sedangkan untuk Perguruan Tinggi Swasta minimum 3.00;
- Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI;
- Foto copy surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter Puskesmas/RS Pemerintah;
- Surat Pernyataan yang telah diunduh, dibubuhi materai Rp. 6000,- dan ditandatangani;
- Foto copy surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (dilengkapi apabila dinyatakan lulus tes wawancara);
- Pas Foto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 lembar (ditulis nama);
- Foto Copy KTP yang masih berlaku;
- Batas usia bagi pelamar S1 maksimal 30 tahun, dan D3 maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2010
4. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna:
- MERAH untuk S1
- BIRU untuk D3
4. Seleksi Administrasi :
- Berkas lamaran yang telah diterima Panitia akan diadakan seleksi administrasi;
- Jumlah pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebanyak-banyaknya 20 x jumlah lowongan formasi berdasarkan peringkat nilai IPK tertinggi, sehingga tidak semua pelamar akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis
- Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui situs internet pada tanggal 29 Oktober 2010.
lowongan cpns LIPI
Halaman ini memberikan petunjuk tertulis seluruh proses dan prosedur Penerimaan CPNS LIPI berbasis SIPC LIPI 2010. Informasi di halaman ini selalu diperbarui setiap saat, untuk itu pastikan bahwa Anda selalu mengunjungi halaman ini secara berkala, khususnya menjelang mengikuti setiap tahap Penerimaan CPNS LIPI. Karena ada kemungkinan terjadi perubahan jadwal dsb sesuai regulasi baru yang ditentukan oleh Pemerintah melalui BKN / MenPAN. Untuk mempermudah mencetak halaman ini, Anda bisa membuat versi cetak memakai tautan VERSI CETAK di bagian bawah...
Informasi administratif
- Syarat CPNS LIPI
- Pilihan unit kerja di bawah LIPI
- Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum
- Kesesuaian bidang studi, tingkat pendidikan, profesi dan satuan kerja yang diminati
- Perjanjian bagi pelamar
Informasi teknis
- Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI
- Persiapan sebelum mengajukan lamaran
- Registrasi dan pengiriman berkas lamaran
- Pengecekan status lamaran
- Tahap I : verifikasi administrasi
- Tahap II : ujian tulis
- Tahap III : ujian psikotes dan wawancara
- Registrasi ulang pelamar diterima CPNS LIPI
- Membuat dan memasukkan pasfoto
- Membuat dan memasukkan berkas fotokopi ijasah dan transkrip dijital
- Mencetak berkas lamaran dan kartu ujian
Informasi umum
- Syarat-syarat umum :
- Warga Negara Republik Indonesia.
- Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
- Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
- Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
- Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
- Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
- Berkelakuan baik.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
- Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar berpendidikan S0; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2, dan 40 tahun bagi pelamar S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2010.
- Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 4 tahun untuk ijasah S0; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
- Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan S0 adalah 2,70 dengan skala 4,00.
- Pada saat registrasi online :
- Pasfoto.
- Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU. Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijasah dari Dikti - Depdiknas, atau Surat Keterangan telah mengajukan permohonan Penyetaraan Ijasah. - Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
- Pada saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis :
- Kartu Peserta Ujian yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI.
- Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
- Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
- KTP.
- Pada saat ujian wawancara :
- Kartu Peserta Ujian yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI.
- Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
- Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
- KTP.
- Tugas akhir / tesis / disertasi.
- Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI ini merupakan satu-satunya informasi dan layanan resmi terkait dengan Penerimaan CPNS LIPI.
- Pelamar wajib mengikuti informasi terbaru yang disampaikan melalui situs ini secara berkala.
- Kesalahan / kelalaian mengikuti prosedur yang ditetapkan dan berakibat langsung maupun tidak langsung pada pelamar merupakan tanggung-jawab pelamar.
- Panitia Penerimaan CPNS LIPI tidak menerima kontak langsung baik melalui tatap muka maupun alat komunikasi lainnya terkait dengan seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI.
- Pengirim data lamaran dianggap telah membaca dan memahami seluruh proses yang telah ditetapkan.
- Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi dan telah ditetapkan sebagai CPNS, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara yang besarnya akan diumumkan segera.
- Jadwal diatas bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada kondisi ! Untuk itu pastikan bahwa Anda selalu melihat situs SIPC LIPI secara berkala.
- Sesuai kesepakatan, ujian tulis untuk CPNS akan diselenggarakan pada tanggal yang sama untuk Kementerian Riset dan Teknologi serta beberapa LPNK di bawahnya. Untuk itu pastikan pilihan Anda sedini mungkin.
- Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
- Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
- Berkas dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 30 KB.
- Berkas dijital fotokopi ijasan dan transkrip dalam format PDF (dengan nama ekstensi PDF) dan maksimal berukuran 500 KB.
- Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
- Judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
- Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijasah dari Dikti - Depdiknas, atau Surat Keterangan telah mengajukan permohonan Penyetaraan Ijasah.
- Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas. - Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI (http://cpns.lipi.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas dijital pendukung yang telah diunggah akan mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan KATA-SANDI Anda. - Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian unggah pasfoto dan fotokopi ijasah + transkrip, serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.
Kebenaran isian serta berkas dijital yang diunggah akan dicek pada saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis. Ketidaksesuaian data akan mengakibatkan peserta digugurkan dan tidak diperkenankan mengikuti ujian tulis. - Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
- Pensil 2B.
- Penghapus pensil.
- Alas untuk menulis.
- Tes Kompetensi Dasar (TKD) :
- Tes Pengetahuan Umum (TPU)
- Tes Bakat Skolastik (TBS)
- Tes Skala Kematangan (TSK)
- Tes Kompetensi Bidang (TKB) :
- Bahasa Inggris
- Pengetahuan Iptek
- Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
- Pensil 2B.
- Penghapus pensil.
- Alas untuk menulis.
- Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
- Tugas Akhir / tesis / disertasi.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik terakhir yang telah dilegalisir.
- Fotocopy KTP.
- Surat lamaran yang ditulis dengan tangan sendiri, menggunakan tinta hitam dan huruf kapital/balok, serta ditujukan kepada Kepala LIPI. Surat lamaran tertanggal pada saat pendaftaran CPNS LIPI dibuka (antara tanggal 1-17 Oktober 2010).
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (lihat kategori Pejabat yang berwenang di e-BERKAS) mulai dari SD sampai dengan pendidikan terakhir (masing-masing rangkap 2).
- Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
- Daftar Riwayat Hidup (rangkap 2) dan Surat Pernyataan yang dilengkapi meterai Rp. 6.000,- memakai format yang bisa diambil di halaman e-BERKAS. Ditulis dengan tangan sendiri, menggunakan tinta hitam dan huruf kapital/balok.
Rangkap kedua Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan boleh difotokopi dengan syarat tanda tangan tetap asli. Pada Daftar Riwayat Hidup tidak boleh ada coretan / bekas dihapus ! - Pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 8 (delapan) lembar.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku sampai dengan tanggal 31 Desember 2010 yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
- Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/POLRI yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
- Surat keterangan tidak mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, precursor, dan zat adiktif lainnya dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/POLRI yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
- Bagi yang sudah pernah bekerja di instansi pemerintah/swasta dan telah mempunyai masa kerja minimal 1 tahun, jika ingin disesuaikan masa kerjanya dapat melampirkan:
- Asli Surat pengangkatan kerja pertama di dalamnya tercantum nilai gaji yang diterima
- Asli surat pemberhentian/pengunduran diri dilengkapi dengan nilai gaji terakhir.
- Fotokopi Akta Nikah dan Akte Kelahiran anak bagi yang sudah menikah dan mempunyai anak (rangkap 2).
- Seluruh berkas diatas dimasukkan dalam map :
- S0 : map warna merah
S1 : map warna kuning
S2 / S3 : map warna biru
Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan :
Pilihan unit kerja di bawah LIPI
LIPI merupakan lembaga ilmu pengetahuan multi disiplin dengan 47 satuan kerja yang tersebar di seluruh Indonesia dan meliputi semua bidang kajian ilmu serta administrasi. Untuk itu, sebelum melakukan registrasi pastikan untuk mengetahui detail satuan kerja yang Anda minati melalui halaman FORMASI. Dalam registrasi lamaran, setiap pelamar diberi kesempatan untuk memilih maksimal 3 satuan kerja sesuai dengan urutan prioritas.
Satuan kerja dengan beberapa alamat lokasi menunjukkan bahwa satuan kerja tersebut memiliki beberapa lokasi yang terpisah.
Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum
Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2010 sebanyak 179 orang.
Secara umum IPK minimal untuk CPNS adalah 2,70 untuk S0, serta 2,75 untuk S1-S3 dengan skala 4,00. Namun untuk LIPI, akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administrasi untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.
Dari hasil pemeringkatan ujian tulis, untuk ujian psikotes dan wawancara akan dipanggil lebih kurang 5 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi.
Kesesuaian bidang studi, profesi, tingkat pendidikan dan satuan kerja yang diminati
Perlu dipahami bahwa setiap satuan kerja membutuhkan personil untuk profesi peneliti, teknisi dan administrasi dari berbagai tingkat pendidikan (S0, S1, S2, S3) dengan berbagai latar belakang kajian ilmu, selain kajian ilmu utamanya. Untuk itu pastikan personil yang dibutuhkan satuan kerja pilihan Anda melalui halaman FORMASI. Perhatikan dan sesuaikan minat dengan spesifikasi khusus (bila ada) yang tertulis.
Meski demikian LIPI tidak menjamin bahwa setiap pelamar akan ditempatkan sesuai dengan formasi di satuan kerja dan / atau lokasi yang diinginkan. Dalam kasus perbedaan pilihan profesi serta posisi penempatan akan disampaikan dan ditanyakan langsung pada tahap ujian wawancara.
Khususnya untuk syarat tingkat pendidikan, tidak diharuskan melamar dengan tingkat pendidikan terakhir. Bila pelamar berminat pada formasi dengan tingkat pendidikan lebih rendah dari yang dimiliki, maka pada kolom PENDIDIKAN TERAKHIR harus dituliskan perguruan tinggi dan ijasah dari tingkat pendidikan formasi tersebut. Perlu diingat bahwa syarat usia dan tahun kelulusan mengikuti ijasah dari tingkat pendidikan yang dipakai untuk melamar !
Untuk pilihan bidang kompetensi, sesuai ketentuan dari BKN pastikan untuk memilih bidang kompetensi sesuai dengan nama jurusan yang tertulis di ijasah. Bagi pelamar yang memilih bidang kompetensi yang berbeda dengan yang tertulis di ijasah akan gugur di tahap verifikasi administrasi !
Poin-poin berikut merupakan perjanjian yang berlaku bagi seluruh pelamar CPNS LIPI 2010 :
Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI
Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS LIPI adalah :
I. Verifikasi administrasi : - Pengumuman resmi : 1 Oktober 2010 - Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI : 1 - 15 Oktober 2010 - Verifikasi administrasi oleh Panitia : 4 - 17 Oktober 2010 - Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis : 19 Oktober 2010 II. Ujian tulis : - Verifikasi fisik pelamar dipanggil ujian tulis : 22 - 24 Oktober 2010 - Ujian tulis : 26 Oktober 2010 - Pengumuman pelamar dipanggil ujian psikotes dan wawancara : 30 Oktober 2010 III. Ujian psikotes dan wawancara : - Psikotes : 3 November 2010 - Wawancara : 8 - 9 November 2010 IV. Hasil final : - Pengumuman pelamar diterima : 12 November 2010 - Registrasi ulang dan penyerahan berkas pelamar diterima : 15 - 19 November 2010 - TMT/Pengangkatan CPNS : 1 Desember 2010 - Mulai bekerja : Awal 2011
PERHATIAN :
Persiapan sebelum mengajukan lamaran
Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.
Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :
Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.
Seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI bisa dipantau oleh pelamar dan publik secara waktu riil. Data detail proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC LIPI. LIPI tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.
Publik bisa mengakses seluruh proses namun dengan pembatasan isi informasi lamaran untuk menjaga privasi para pelamar.
Tahap I : verifikasi administrasi
Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC LIPI dengan berkas elektronik yang telah diterima Panitia.
Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.
Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan dokumen fisik yang diserahkan, pelamar masih bisa mengunggah ulang dokumen yang kurang / salah selama batas waktu penyerahan dokumen fisik belum terlewati. Setelah mengunggah ulang, pastikan untuk menuliskan pesan di kolom KOMUNIKASI agar perubahan bisa diketahui oleh Panitia.
Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan pengisian oleh pelamar saat registrasi, pelamar masih dimungkinkan untuk melakukan registrasi ulang dan mengunggah kembali seluruh dokumen pendukung selama batas waktu registrasi dan penyerahan berkas belum terlewati.
Ingat bahwa LIPI TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !
Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan ranking teratas sebanyak 15 kali jumlah setiap formasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.
Sebelum tanggal pelaksanaan ujian tulis, seluruh pelamar yang dipanggil ujian tulis diwajibkan hadir di lokasi ujian tulis (yang akan ditentukan kemudian) untuk melakukan verifikasi fisik serta mendapatkan nomor kursi ujian tulis. Jadwal verifikasi fisik dibuka tanggal 22-24 Oktober 2010 (pk. 09:00 - 15:00 WIB). Saat verifikasi fisik, pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI dan seluruh berkas fisik yang dipersyaratkan diatas. Kartu Peserta Ujian bisa dicetak dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU PESERTA UJIAN.
Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang dipanggil.
Waktu pelaksanaan ujian tulis 08:00 - 15:00 WIB. Setiap peserta diwajibkan membawa :
Jenis dan materi ujian tulis :
Data nilai ujian tulis bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan. Halaman pelamar bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.
Lokasi ujian tulis yang direncanakan :
- Gelora Senayan
Senayan, Jakarta
Tahap III : ujian psikotes dan wawancara
Psikotes akan diadakan sebelum ujian wawancara, dan setiap pelamar dipanggil ujian wawancara diwajibkan mengikutinya. Hasil psikotes tidak menentukan pelamar yang dipanggil ke tahap berikutnya, tetapi dipakai sebagai bahan referensi bagi pewawancara.
Psikotes tertulis dibagi menjadi 3 gelombang dengan waktu pelaksanaan yang berbeda : pk. 08:00-09:30 WIB, 09:30-11:00 WIB, 11:00-12:30 WIB. Jadwal psikotes tersedia di halaman e-BERKAS. Setiap peserta diwajibkan membawa :
Wawancara akan dilakukan secara bertahap dalam beberapa gelombang sesuai dengan jumlah pelamar yang akan dipanggil mengikuti wawancara. Jumlah pelamar diwawancara adalah 5 kali jumlah setiap formasi. Setiap pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian wawancara harus memperhatikan satuan kerja yang memanggil. Pelamar yang sama bisa dipanggil oleh lebih dari satu satuan kerja. Pada kasus ini, pelamar harus mengikuti seluruh ujian wawancara dari semua satuan kerja yang memanggil.
Lokasi ujian psikotes dan wawancara :
- LIPI Pusat
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
Pada saat wawancara, peserta diwajibkan membawa dokumen :
Registrasi ulang pelamar diterima CPNS LIPI
Segera setelah pelamar diterima diumumkan, seluruh kandidat CPNS LIPI diwajibkan melakukan registrasi ulang pada periode yang ditentukan diatas pk. 09:00 - 15:00 WIB di :
- Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Gd. Sasana Widya Sarwono (lt. 8)
Jl. Jend. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
dengan membawa dokumen-dokumen :
Membuat dan memasukkan pasfoto dijital
Bagaimana mempersiapkan pasfoto dijital ?
- Pasfoto dijital bisa dibuat dengan mengambil gambar Anda memakai kamera dijital, atau melakukan pemindaian foto konvensional dengan mesin pemindai.
Bagaimana mendapatkan pasfoto sesuai dengan dimensi (150 x 200 piksel) dan ukuran berkas (<>
- Setelah mendapatkan berkas gambar, baik langsung dari kamera dijital ataupun hasil pemindaian, pakai perangkat lunak pengolah foto untuk menyesuaikan dimensi dengan melakukan pengecilan dimensi riil. Untuk mencapai ukuran berkas lebih kecil dari 30 KB, pastikan bahwa resolusi pasfoto Anda tidak lebih dari 100 dpi.
Bagaimana mendapatkan format JPEG ?
- Setelah gambar siap dan sesuai dimensi yang dipersyaratkan, lakukan penyimpanan dalam format JPEG dengan nama ekstensi jpg. Setelah disimpan, pastikan bahwa ukuran berkas kurang dari 30 KB !
Bagaimana kalau ingin mengganti pasfoto yang telah diunggah sebelumnya ?
- Selama proses verifikasi terhadap registrasi Anda belum dilakukan, pasfoto bisa diganti dengan melakukan unggah ulang.
Dengan proses diatas Anda akan siap mengunggah pasfoto Anda untuk melengkapi registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI. Bila Anda masih mengalami kesulitan, silahkan meminta bantuan ke orang-orang di sekitar Anda. Umumnya Anda bisa mendapatkan bantuan dengan mudah melalui toko cuci cetak foto yang menyediakan jasa pencetakan foto dijital, atau para penjaga warung internet terdekat.
Bagaimana mempersiapkan fotokopi ijasah dan transkrip dijital ?
- Fotokopi ijasah dan transkrip dijital bisa dibuat dengan memindai ijsaha dan transkrip memakai mesin pemindai.
Bagaimana mendapatkan fotokopi ijasah dn transkrip dijital dengan dimensi (A4) dan ukuran berkas (<>
- Pada saat memindah pastikan untuk melakukan konfigurasi mesin pemindai yaitu ukuran pemindaian A4, resolusi 70-100 dpi dan format PDF. Umumnya perangkat lunak mesin pemindai bisa menjadikan beberapa halaman pemindaian menjadi satu berkas.
Apabila ukuran berkas masih terlalu besar, buka dan tampilkan berkas dan cetak ke berkas (print file) dengan format PDF. Umumnya berkas yang dihasilkan akan memiliki ukuran lebih kecil dari aslinya.
Bila masih juga belum berhasil, kurangi ukuran riil setiap halaman berkas menjadi A5 memakai aneka perangkat lunak pengolah grafis.
Bagaimana kalau ingin mengganti berkas yang telah diunggah sebelumnya ?
- Khusus untuk berkas fotokopi ijasah dan transkrip, unggah ulang bisa dilakukan selama registrasi Anda belum lolos verifikasi administrasi. Sehingga bila registrasi Anda tidak lolos verifikasi karena kekurangan berkas, Anda masih bisa memperbaiki dengan mengunggah ulang. Setelah mengunggah ulang, pastikan untuk menuliskan pesan di kolom KOMUNIKASI agar perubahan bisa diketahui oleh Panitia.
Bila Anda masih mengalami kesulitan, silahkan meminta bantuan ke orang-orang di sekitar Anda. Umumnya Anda bisa mendapatkan bantuan dengan mudah melalui warung internet yang menyediakan jasa pemindaian.
Mencetak Berkas Lamaran dan Kartu Peserta Ujian
Berkas Lamaran bisa dicetak setelah data registrasi disimpan. Pastikan bahwa seluruh data dan pasfoto Anda sudah diisikan dengan benar. Setelah login kembali memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, klik tautan CETAK BERKAS LAMARAN. Akan ditampilkan halaman siap cetak untuk surat lamaran. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran A4.
Untuk Kartu Peserta Ujian, tautan CETAK KARTU UJIAN akan ditampilkan setelah proses verifikasi dan penentuan peserta yang dipanggil selesai. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran bebas (selama seluruh bagian Kartu Peserta Ujian tercetak).
Apabila hasil cetakan terlalu besar / kecil dari ukuran kertas A4, lakukan perubahan ukuran font pada perambah yang dipakai !
Terkait dengan perubahan proses penerimaan CPNS secara umum oleh MenPAN / BAKN sejak 2004, LIPI sebagai salah satu lembaga pemerintah mendukung penuh sistem baru tersentralisasi yang diberlakukan. Sistem ini ditujukan untuk meningkatkan transparansi proses guna mendapatkan insan-insan muda Indonesia terbaik sebagai abdi pelayan masyarakat di masa depan.
Khususnya untuk LIPI, SIPC sangat relevan terkait dengan status LIPI sebagai lembaga ilmu pengetahuan utama di Indonesia. Sehingga kemampuan memakai sistem informasi semacam ini bagi para pelamar merupakan syarat mutlak di era informasi ini.
Prinsip dasar implementasi SIPC LIPI
- Mudah dipakai dan dipelihara oleh seluruh pihak terkait (pelamar, panitia, LIPI).
- Berbasis web dinamis.
- Permanen : sistem yang bisa dipakai sepanjang tahun.
- Transparan : memungkinkan kontrol internal yang ketat dan pencekan ulang antar bagian dan level.
- Sekuriti akses di setiap level.
Guna mencapai tujuan diatas, LIPI menganggap perlu untuk mengimplementasikan Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI - SIPC LIPI berbasis web. Sistem ini memungkinkan seluruh proses dilakukan secara online dan transparan bagi semua pihak terkait (pelamar, panitia dan masyarakat). Untuk itu, sejak proses pengembangan sampai implementasi dipegang beberapa prinsip dasar utama :
SIPC LIPI dimiliki oleh LIPI dan dikelola oleh Panitia Penerimaan CPNS LIPI. Secara teknis SIPC LIPI dikelola oleh Pengelola Layanan dari Tim Gabungan Jaringan LIPI.
Penanggung-jawab : Sekretaris Utama LIPI Ketua Pelaksana : Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI Teknis SIPC LIPI : - Pelaksana Penanggung-jawab Harian TGJ LIPI
- Pengelola Layanan TGJ LIPI
Langganan:
Entri (Atom)
